公司单位临时工协议

时间:2022-09-22 18:26:10
公司单位临时工协议

公司单位临时工协议

在社会一步步向前发展的今天,越来越多地方需要用到协议,签订协议是提高经济效益的手段。到底应如何拟定协议呢?下面是小编为大家收集的公司单位临时工协议,仅供参考,希望能够帮助到大家。

甲方:__________

乙方:__________

甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

一、协议期限

本协议自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,其中试用期为______个月

二、工作任务

乙方同意并服从甲方的工作需要,在岗位承担工作。

三、劳动纪律

甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

四、劳动时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作8小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予20元/天的.加班补助费。但每月加班最多不超过四天。

2、乙方基础工资标准为______元/月,岗位津贴______元/月,试用期内享受上述工资的______,合计为______元/月,行驶里程津贴为______元/公里。

3、甲方每月______日前如期发放工资,由学校财务处统一发放。发放形式为(①领据领现金形式,②银行工资卡形式)。

五、社会保险福利待遇

1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。

2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明),甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。

甲方:____________乙方:_____________

______年____月____日______年____月____日

《公司单位临时工协议.doc》
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