就业协议书

时间:2023-03-25 07:52:45
就业协议书(15篇)

就业协议书(15篇)

在快速变化和不断变革的今天,人们运用到协议的场合不断增多,签订协议可以使双方受到法律的保护。协议到底怎么写才合适呢?以下是小编精心整理的就业协议书,希望对大家有所帮助。

就业协议书1

一、就业协议书的作用

《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》是毕业生与用人单位在毕业生就业工作中,为了确定录用或就业关系,依法协商达成的明确双方权利义务的书面协议,有一定的法律效力。就业协议书由广东省高校毕业生就业指导中心统一制定,是进行毕业生派遣的根据,是确认就业意向和劳动需求的凭证,在毕业生到单位报到后即失去效力。

毕业生落实就业单位后,与单位签订一式四份《就业协议书》,毕业离校前落实单位的,由学校审核协议后,上报省高校毕业生就业指导中心,由其签发《就业报到证》,去单位报到。

二、填写协议书应该注意事项

用人单位名称:要与单位公章一致,不要简写、误写或写别名。

用人单位性质:单位的经济类型。无单位机构码或信息登记号的单位可不填写该栏。

档案接收一栏:用人单位的人事档案保管单位的全称和地址,用于通过机要局寄发毕业生档案材料。有人事档案保管权的单位可写单位地址,无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的单位名称与地址。

第18条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及上海市有关规定执行。

……此处隐藏17743个字……工作时间。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事________工作。

实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。

三、实习津贴

甲方根据实习学生的技能、对公司贡献情况及个人表现等酌情给予劳务费用或实习津贴,具体金额由公司决定。

四、实习期间应遵守以下规定

1.实习学生应遵守国家的'法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

3.本公司不安排存在不安全事项的工作给实习学生,实习学生的个人安全由实习学生自己负责。

五、协议解除

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议。

六、未尽事宜由双方及时协商解决。

七、法律效力

本协议正本一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________ 代表人(签字):_________ 联系人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

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