简历中的自我评价
人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，找工作的黄金时间马上就要到来，现在的你想必是在写简历吧。那么怎样写好简历呢？以下是小编为大家整理的简历中的自我评价，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
简历中的自我评价1写简历时，很多人都会纠结“自我评价”怎么写。大部分人认为，如果求职者能力够强，简历里的干货就会吸引到HR；但如果求职者经验平平，即使把自我评价写成花，也没有太大意义。很多求职者的自我评价很普通，总是离不开踏实肯干、善于团结之类的词汇，过于老生常谈。
不过，正是因为大部分自我评价都很普通，因此一份优质的自我评价，往往会让人眼前一亮，甚至会增加求职者的印象分。那么，什么样的自我评价是能够让人印象深刻的呢？
一、要言之有物
通常我们写自我评价都难免落入俗套，看起来热情奔放，实则言之无物。
正确的自我评价应该要做到与众不同，不用刻意标新立异，但是需言之有物，结合自身实际情况，突出自己的特点和长处。
二、要切中要害
自我评价一定要切实的方向，不要写无关紧要的东西。最要紧的是，了解自己所求职岗位的需求，自我评价必须切中要害。所以在写简历之前，最好对各大企业对该岗位的要求做一个透彻的了解，才能有针对性地写好自我评价。
好的自我评价，可以让HR看到候选人的自我总结能力，所强调的优势/技能/特长，正好是招聘职位所需要的。那么你离成功又更 ……此处隐藏5691个字……的工作。可是苦于没有相关经验，只是个性上占些优势，不知该怎么书写自我评价，恳请您能指点迷津吗？
专家李淼：
您在转行前，可以先做一个全面的职业规划，其中特别包括性格测试，看看数据说明你更适合做哪个行业，哪个职能工作。这样的好处是帮您更清楚地了解自己的能力/特长/不足，更清楚地量化出来，一目了然。然后，您可以将以上的数据以及特别要点，罗列在您的自我评价上。 这样以让招聘人员在看资料时更快更容易地接受您的职业转变，也相信您不是临时起意要转行，而是经过深思熟虑的。并且您在个性等方面，确实是具备了这样的基础。从而HR会决定给您一次面试的机会。而等得到这个入门的面试机会后，再如何发挥，得到用人公司的信任，那就看您实际的能力了。
网友提问：
李先生您好！本人已从事客服工作两年之余，做事认真负责但现在想转行做业务销售 但因没有业务销售经验，我应该怎么做？怎么写自我评价？
专家李淼：
您目前的客服工作和业务销售关系很密切，您可以在工作中多留心，学习销售同事的工作流程以及一些具体的销售手法以及技能。也可以直接和销售同事多多沟通，学习，得到他们实际工作的宝贵经验和感受。
在这种 “偷师”过程中，您不断总结自己的感悟，并反省对比自己的特长以及优缺点，看若是自己来做这个工作时，哪里适合？哪方面的技能还需要改进。
在您简历上的自我评价，就可以把这些写上去，从而让招聘人员在看到您的资料同时，可以清晰地感受到您的真心准备，以及认真学习。得出的结论是：您虽然还没有“吃过猪肉”的实际经验，但已经完全清楚地了解“猪跑”的情况和信息。
所以，用人公司愿意给您这样一个机会，共同来试试您这匹“千里马”。
